発言もしない、ただ聞いているだけ。受け身に見える受講者も、実は、研修に参加しているんです。学習スタイルは人それぞれという考えを深めてみました。

受講者はどのようなスタンスで研修を受けてくれているのか？少し考えてみました。

講師が使う！zoomノウハウの小技 オンラインでのセミナーも多くなりました。 リアル会場でのセミナーと比べると、劣るような感覚をお持ちの方、多いと思います。 しかし、zoomを巧みに使うことによって、リアルセミナーにはないメリットを引き出す...

研修やセミナーを、インタラクティブ（対話的）に行いたい場合、安易にグループワークを取り入れてしまうことはありませんか？ また、グループワークを取り入れたことがない方や、今後取り入れる予定の方へ、メリット・デメリット、そして効果的な活用方法を...

受講者の行動に変化が表れてこそが研修のゴール 研修を受けたけど、結局その後どう活かすかわからない」「せっかく時間をかけたのに、現場で使えない」。こんな風に思ったことはありませんか？ 実は、研修の本当のゴールは受講者が研修で知ったことを実際の...

最高の習得方法は「楽しく学ぶ」 限りある研修時間を有意義に使いたい。 これは、講師も受講者も同じ想いのハズ。 なのに、一方的な講師の説明。覚えることに忙しい受講者。 ５分・１０分と時間が経過するにつれ、一人脱落（つまらなそう）、また一人脱落...